Руководитель группы

Описание

Образование: высшее (Карагандинский Экономический Университет Казпотребсоюза) по специальности экономист-таможенник
Доп. образование: Делопроизводство (секретарь-референт со знанием ПК)
Обучение и практика торгового агента , компания «Ardager tradе»
Курс лекций и семинаров на тему «Тайные пружины человеческой психики», пременение полученых навыков на практике
Цель: Трудоустройство
Повышение квалификации
Карьерный рост
Достойная заработная плата

Опыт работы:
06.03.17-15.06.17гг. ООО «Арсенал-телеком», менеджер по продажам:
-Продажа, консультация, подбор оборудования;
-Поиск и привлечение новых клиентов;
-Холодные звонки;
-Заключение договоров поставки;
-Поддержание расширение клиентской базы компании;
-Прием и обработка заказов;
18.08.15-12.08.16 гг ТОО «Veles Spirits», территориальный менеджер.
-Работа с торговым отделом дистрибьютора: контроль, подбор и управление эксклюзивной командой ТП.
-Обеспечение роста оббьем продаж;
-Постановка и контроль за выполнением поставленных задач ТП;
-Проведение встреч и переговоров в новых и ключевых ТТ;
-Расширение клиентской базы, удержание и развитие работающих клиентов;
-Обеспечение максимального территориального покрытия;
-Разработка и воплощение всевозможных маркетинговых мероприятий;
-Заполнение различных ежемесячных отчетов головному руководству г.Алматы;
-Работа в 1С: анализ продаж, контроль по остаткам продукции на складах.
1.02.2015- 01.09.2015 гг КФ ТОО «Стелл», руководитель отдела продаж направления «Продукты».
-Выполнение поставленных планов и задач;
-Увеличение клиентской базы, привлечение новых клиентов;
-Подбор команды, обучение персонала, контроль работы ТП;
-Переговоры с ключевыми клиентами, заключение договоров;
-Заполнение отчетности для «Головного» руководства г. Алматы;
-Начисление заработной платы своего отдела;
-Работа и анализ продаж в программе 1С.
01.09.2010-20.06.2013 гг ТОО фирма «Траяна», супервайзер.
-Выполнение плановых показателей вверенной территории (качественная, количественная дистрибуция, контроль дебиторской задолженности клиентов);
-Подбор персонала (торговые представители, мерчендайзеры), обучение, контроль работы персонала; оценка работы, постановка смарт задач, планов, анализ работы ТП ,управление командой;
-Курирование мелкий, средний опт (Самал, Рынок).
-Проведение и разработка промоакций , дегустации; и т.п.
-Ведение отчётной и аналитической документации;
-Разрешение негативных и спорных ситуаций с клиентами.
22.04.05-15.02.2009 гг. ПК «Траяна», торговый представитель:
-Продажа продукции (алкоголь, соки), консультация (мониторинг, снятие остатков продукции);
-Поиск и привлечение новых клиентов в закрепленном секторе города;
-Продвижение брендов, представленность на полках ТТ;
-Ежедневное составление отчетности по проделанной работе перед руководством;
-Заключение договоров консигнации и полный контроль по расчетам, заключение договоров на установку оборудования, заключение договоров на аренду полок;
-Мерчандайзинг - выставленность продукции в приоритетных местах на полках торговых точек, проведение акции по раздаче 2+1 и тд., проведение дегустаций, выполнение работы промоутера в торговых точках категории A, B, C;
-Анализа продаж и отслеживание поставок в каждой торговой точке;
-Разрешение споров, негативов и улаживание мелких конфликтов в торговых точках. Задача: увеличение объема продаж, продвижение новых брендов на «рынке», максимально возможная представленность в магазинах.
28.06.03-12.03.05 гг. ТОО «Мирас и С», менеджер розничных продаж бутылочного направления:
-Работа с торговыми точками категории B, C, D (привлечение новых клиентов, увеличение объема продаж);
-Мерчандайзинг;
-Заключение договор на установку холодильного оборудования, контроль за порядком и своевренное пополнение его);
-Заполнения отчетности мониторинга, анализ продаж;
-Обучение и стажировка новичков;
28.05.02-14.05.03 гг. ИП Голубева, продавец-консультант (обувь, одежда):
-Выполнение ежедневного плана продаж;
-Консультация и продажа товара
-Выкладка товара;
-Контроль за остатками, и своевременный заказ.
14.09.01-01.12.01 гг. компания «DS-Max», дистрибьютер-инструктор (книги):
-Продажи, выполнение планов и поставленных задач, обучение новичков дистрибьюции.

• Доп. информация: водит. удостоверение категории «В»
Личные качества: целеустремленность, исполнительность, ответственность, пунктуальность, творческий подход к работе, отсутствие вредных привычек, быстрая обучаемость, хорошие коммуникабельные способности, умение работать в команде, порядочность, стрессоустойчивость, креативный подход к решению задач.